
Familienfreundliche Arbeitgeber sind profitabler. So überzeuge ich meinen Chef!
„Ich könnte mehr Energie in meinen Job stecken, wenn mir mein Arbeitgeber zeitlich und örtlich mehr Freiheiten ließe,“ hört man vielen Arbeitnehmern immer wieder sagen. Gleichzeitig leiden zahlreiche Arbeitgeber mehr denn je unter einem teils existenziellen Fachkräftemangel. Eine familienbewusste Unternehmenskultur hilft beiden – Arbeitnehmern wie Arbeitgebern.


